AI Tech Lead / Tech Lead de Inteligência Artificial
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Job Description & Specifications
Official role breakdown, eligibility standards, and core responsibilities
AI Tech Lead / Tech Lead de Inteligência Artificial at Clicksign
Location Guidelines: Brazil · Workplace: 🌐 Remote
Sobre a Clicksign
Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.
Como trabalhamos
Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.
Descrição da Vaga
Estamos em busca de uma pessoaAI Tech Lead, com paixão e experiência em arquitetura de soluções de Inteligência Artificial, escalabilidade e inovação tecnológica. Se você se considera um profissional talentoso em liderar tecnicamente iniciativas de IA e tem interesse em atuar de forma hands-on na construção de soluções baseadas em LLMs, agentes inteligentes e automações em produção, essa é a sua chance! Você fará parte do time responsável por impulsionar nossas iniciativas de Inteligência Artificial, atuando de forma colaborativa e remota. Sua atuação será focada na definição de arquitetura, boas práticas, padrões de desenvolvimento e operação de soluções de IA em produção, garantindo escalabilidade, confiabilidade, observabilidade e alinhamento com os objetivos do negócio.
Buscamos uma pessoa com forte perfil de liderança técnica, capaz de orientar decisões arquiteturais, apoiar a evolução técnica do time, mentorar pessoas desenvolvedoras, avaliar tecnologias emergentes e contribuir ativamente para a construção de pipelines, integrações, automações e práticas de engenharia necessárias para levar soluções de IA à produção com qualidade, atuando de forma colaborativa e remota. Essa é uma posição de liderança técnica, sem necessidade de gestão direta de pessoas, mas com grande protagonismo na evolução tecnológica e estratégica da área.
- Atuar como referência técnica nas iniciativas de IA, orientando decisões de arquitetura, implementação e evolução das soluções.
- Mentorar pessoas desenvolvedoras, apoiando boas práticas, revisão de soluções e evolução técnica do time.
- Projetar e evoluir arquiteturas para soluções baseadas em IA, LLMs, agentes, RAG, integrações, processamento assíncrono e caching.
- IA em produção: liderar tecnicamente a entrega, operação, monitoramento, troubleshooting e melhoria contínua de soluções de IA em ambiente produtivo.
- Construir e evoluir pipelines, automações e práticas de engenharia para desenvolvimento, avaliação, deployment e monitoramento de aplicações de IA.
- Definir padrões técnicos relacionados a qualidade de código, segurança, observabilidade, documentação e manutenção das soluções.
- Avaliar ferramentas, frameworks e abordagens de IA para recomendar os melhores caminhos técnicos para o contexto da empresa.
- Trabalhar em parceria com times de Produto, Dados, Segurança e outras áreas para garantir viabilidade técnica e impacto das soluções.
- Contribuir hands-on no desenvolvimento de soluções, definição de padrões e resolução de problemas.
- Experiência sólida em desenvolvimento de software, preferencialmente com 5 anos ou mais de atuação em engenharia.
- Experiência com desenvolvimento, entrega e operação de soluções de IA em produção.
- Experiência atuando como referência técnica, Tech Lead, Staff Engineer, Principal Engineer ou papel equivalente de liderança técnica.
- Experiência em arquitetura de sistemas, incluindo APIs, processamento assíncrono, caching, escalabilidade, observabilidade e resiliência.
- Experiência prática com aplicações baseadas em LLMs, agentes ou RAG, utilizando frameworks como Agno, LangChain, LlamaIndex, CrewAI ou soluções similares/proprietárias.
- Experiência com automação de processos, pipelines, CI/CD, data pipelines ou práticas de DevOps aplicadas a soluções de IA..
- Conhecimento em embeddings, busca semântica e avaliação de qualidade de respostas.
- Capacidade de orientar tecnicamente outras pessoas, revisar soluções, propor padrões e tomar decisões técnicas bem fundamentadas.
- Proficiência em Git e boas práticas de desenvolvimento colaborativo.
- Conhecimento em infraestrutura, redes, protocolos de comunicação e ambientes cloud.
- Experiência com observabilidade, debugging e troubleshooting de sistemas em produção.
Diferencial
- Experiência mais profunda com MLOps, LLMOps, avaliação, versionamento, monitoramento e melhoria contínua de soluções de IA.
- Conhecimento em Machine Learning, Analytics e Big Data, incluindo ferramentas como Spark, Hadoop, Pandas e Python.
- Experiência com Docker, Kubernetes e AWS.
- Familiaridade com ferramentas como Datadog, Langfuse ou similares.
- Experiência liderando tecnicamente iniciativas de IA do discovery à produção.
- Experiência com guardrails, segurança, privacidade e uso responsável de IA.
- Experiência criando padrões técnicos, guildas, comunidades internas, RFCs ou ADRs.
Perfil comportamental
- Liderança técnica para orientar o time, influenciar decisões e promover alinhamento sem depender de autoridade formal.
- Habilidade para mentorar pessoas, compartilhar conhecimento e elevar a maturidade técnica da equipe.
- Comunicação clara para conversar com times técnicos, Produto, Dados e áreas de negócio.
- Visão sistêmica para entender impactos técnicos, operacionais e de negócio das decisões.
- Autonomia e protagonismo para identificar problemas, propor caminhos e conduzir soluções.
- Boa tomada de decisão, considerando trade-offs de prazo, custo, qualidade, segurança e escalabilidade.
- Adaptabilidade para experimentar novas ferramentas e acompanhar a evolução do mercado de IA.
O que você pode esperar da gente?
Originally posted on Himalayas
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- Trabalho 100% remoto.
- Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
- Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
- Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento.
- Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.
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